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ブログ
マイスター高等学院を支える「未来創造企業」とは？社会課題解決を目指す新しい教育モデルの全貌
はじめに：なぜ今、新しい教育モデルが必要なのか日本の産業界が直面している最も深刻な課題、それは「労働者不足」で…
マイスター高等学院が他の通信制高校と決定的に違う3つのポイント：未来を担う技術者を育てる新しい教育のカタチ
はじめに：高校卒業資格だけでは終わらない、本物のキャリア教育「高校を卒業したけれど、何をしたらいいか分からない…
マイスター高等学院で叶える未来：働きながら学ぶ新しい教育のカタチ
こんにちは。マイスター高等学院です。私たちは、日本の未来を担う人材を育成する使命を持って、2023年に開校した新しいタ…
未来創造企業認定が地域と企業にもたらす価値とは――当学院との連携が生み出す新しい人材育成の形
はじめに：マイスター高等学院が目指す教育の本質マイスター高等学院は、単なる通信制の高校ではありません。私たちは…
マイスター高等学院の歩み：開校3年目を迎えた私たちの挑戦と実績
こんにちは。マイスター高等学院です。私たちは、地域産業が直面する深刻な労働者不足という課題に真正面から向き合い…
卒業後も続く成長の道筋：マイスター高等学院が考える「キャリアを積む」という意味
こんにちは。マイスター高等学院です。私たちがよく使う「キャリアを積む」という言葉。この言葉には、一般的な就職活…
未来創造企業が実践する経営理念とは？マイスター高等学院が目指す価値創造の形
はじめにマイスター高等学院は、単なる教育機関ではありません。私たちは、地域産業の未来を担う「マイスター」を育成…
持続可能な経営の証明：未来創造企業認定が採用市場に与える影響
はじめに：変わりゆく採用市場とマイスター高等学院の役割皆さん、こんにちは。マイスター高等学院です。今、…
持続可能な経営の証明：未来創造企業認定が採用市場に与える影響と採用・定着率の劇的な向上
マイスター高等学院では、生徒の皆さんが卒業後に安心して働ける企業との連携を大切にしています。その中核となるのが「未来創…
幸せに働ける未来をつくる「関係主体幸福度」とは？マイスター高等学院が大切にする経営哲学
こんにちは。マイスター高等学院です。皆さんは「働く幸せ」について考えたことはありますか。お給料がもらえること、…
