はじめに：個別相談会があなたの人生を変える第一歩になる理由

マイスター高等学院への入学を検討されている皆様、本当にありがとうございます。

私たちマイスター高等学院は、ただ高校卒業資格を取得するだけの場所ではありません。大工、製造業、福祉、介護、農業、飲食業といった現場で本当に必要とされる技術を身につけながら、同時に社会人として大切な志と人間力を育てる教育機関です。

何より特徴的なのは、入学と同時に3年間の有期雇用契約を結んで働きながら学べることです。つまり、学生でありながら収入を得ることができます。そして卒業後は、学院を運営する企業に正社員として転換され、そのまま就職できるという一貫したキャリアパスが用意されています。

このような独自の教育システムだからこそ、実際に入学を決める前に個別相談会でしっかりと内容を理解していただくことが何よりも重要です。今回の記事では、個別相談会で確認すべきポイントや、マイスター高等学院が提供する価値について詳しくご説明します。

働きながら学べる独自のシステムとは

収入を得ながら技術と資格を同時取得

マイスター高等学院の最大の特徴は、働きながら学べるという点にあります。

一般的な高校では、アルバイトをしながら勉強する生徒も多いですが、当学院では入学と同時に学院を運営する企業と有期雇用契約を結びます。これにより、単なるアルバイトではなく、正式な雇用契約のもとで収入を得ながら、将来のキャリアに直結する実践的な技術を学ぶことができます。

同時に、通信制高校と連携することで高等学校の卒業資格も取得できます。つまり、3年間という高校生活の時間を、資格取得と技術習得、そして収入を得ることに集中して使えるのです。

この仕組みは、経済的な理由で進学を諦めていた方や、早く社会に出て働きたいと考えている方にとって、理想的な選択肢となります。

卒業後は正社員として確実に就職

多くの高校生が卒業後の進路について不安を抱えています。就職活動はうまくいくだろうか、自分に合った会社を見つけられるだろうか、そんな悩みは尽きません。

しかし、マイスター高等学院の生徒には、そうした不安がありません。なぜなら、卒業後は学院を運営する企業に正社員として転換されるからです。

入学時から卒業後の就職先が決まっているため、不安定な就職活動を経験することなく、プロフェッショナルとしてのキャリアをスタートできます。これは、学生時代から一貫して同じ企業で学び、働き、成長できるという、他にはない大きなメリットです。

現在開講中のコースと今後の展開

現在、マイスター高等学院では大工コースに生徒が在籍しています。大工という職業は、日本の建築文化を支える重要な技術職であり、常に人材が求められている分野です。

今後は、農業をはじめとした他の分野のコースも開校予定です。個別相談会では、現在提供されているコースの詳細や、将来開校予定のコースについて具体的な情報を得ることができます。

ご自身の興味や将来のビジョンに合わせて、どのコースが最適かを相談していただけます。

技術だけじゃない。志と人間力を育てる教育

マイスターに求められる人間力とは

マイスター高等学院が目指すのは、単に技術を持った職人を育てることではありません。私たちが育成したいのは、確かな技術と同時に、社会で必要とされる志と人間力を兼ね備えた「マイスター」です。

マイスターとは、ドイツ語で「巨匠」や「熟練者」を意味する言葉です。当学院では、この言葉を現場で活躍できる実務者という意味で使っています。

現場で働くということは、技術があればそれで十分というわけではありません。お客様や取引先、同僚との良好な関係を築く力、困難な状況でも諦めずに取り組む姿勢、社会に貢献しようという志。こうした人間力があってこそ、真のプロフェッショナルとして活躍できるのです。

論語物語を活用した人間性教育

当学院の授業では、YouTubeで視聴できる「論語物語」を教材として活用することを推奨しています。

論語とは、中国の思想家である孔子の教えをまとめたもので、2500年以上前から読み継がれてきた古典です。そこには、人としてどう生きるべきか、どう働くべきか、どう人と接するべきかといった普遍的な知恵が詰まっています。

現代の若者にとって、古典は難しく感じるかもしれません。しかし、「論語物語」というわかりやすい形で学ぶことで、倫理観や社会性を自然と身につけることができます。

技術を学ぶだけでなく、人間として成長する。それが、マイスター高等学院の教育の核心です。

ステークホルダーとの共益を目指す姿勢

ビジネスの世界では、「ステークホルダー」という言葉がよく使われます。これは、企業に関わるすべての人々、つまり顧客、取引先、従業員、地域社会などを指す言葉です。

マイスター高等学院では、学生の頃からこのステークホルダーとの関係性を意識した教育を行っています。自分だけが得をするのではなく、関わるすべての人が幸せになる「共益」という考え方を大切にしています。

個別相談会では、こうした人間力育成の具体的な取り組みについても詳しくお話しします。技術だけでなく、人として大切なことを学べる環境があることを、ぜひ確認していただきたいと思います。

未来創造企業という信頼できる就職先

未来創造企業とは何か

マイスター高等学院を運営し、卒業生を正社員として受け入れる企業は、「未来創造企業」として認定された企業です。

未来創造企業とは、一般社団法人未来創造企業研究所、略してJFRによって認定された企業のことを指します。この認定は、単に利益を上げることだけを目的とするのではなく、本業を通じて継続的に社会問題の解決に取り組んでいる企業に与えられます。

つまり、マイスター高等学院の卒業生は、ただ働くだけでなく、社会貢献ができる企業で、やりがいを持ってキャリアを築くことができるのです。

第三者評価による厳格な認定基準

未来創造企業の認定が信頼できる最大の理由は、第三者評価に基づいているという点です。

自社で「うちは良い会社です」と言うのは簡単ですが、それだけでは客観性に欠けます。未来創造企業の認定は、独立した第三者機関が以下の3つの基準を厳格に評価した上で行われます。

まず一つ目は福利厚生です。従業員が安心して働けるように、健康保険や年金制度、休暇制度などが整っているかを確認します。

二つ目は就業条件です。労働時間や給与水準が適正かどうか、過度な残業がないかなどをチェックします。

三つ目は労働環境です。職場の安全性や、ハラスメント対策、従業員の声を聞く仕組みがあるかなどを評価します。

これらの基準をすべてクリアした企業だけが、未来創造企業として認定されます。卒業後に就職する企業が、こうした厳格な基準をクリアしていることは、大きな安心材料となります。

21世紀型企業としての7つの指標

未来創造企業は、7つの分野の指標に基づいて評価されています。それは、地球、社会、地域、顧客、取引先、従業員とその家族、そして経営者です。

これは、企業が関わるすべての人々と環境に配慮した経営を行っているかを総合的に評価する仕組みです。

例えば、地球環境への配慮であれば、無駄なエネルギーを使わない、リサイクルを推進するといった取り組みが評価されます。従業員とその家族への配慮であれば、ワークライフバランスを重視した働き方や、家族も参加できる行事などが評価対象となります。

こうした多角的な評価により、未来創造企業は単に利益を追求するだけでなく、持続可能な社会を創り出すことを目指す企業として認知されています。

その結果、従業員の幸福度が高まり、生産性も向上するという好循環が生まれます。これは、卒業生が長く働き続けたいと思える環境が整っていることを意味しています。

SSC（サスティナブル・ソーシャル・カンパニー）としての誇り

未来創造企業は、SSC、つまりサスティナブル・ソーシャル・カンパニーとしての活動を行っています。

サスティナブルとは「持続可能な」という意味です。つまり、一時的な利益ではなく、長期的に社会に貢献し続けられる企業であることを意味します。

このような企業で働くことは、単に給料をもらうということ以上の意味を持ちます。自分の仕事が社会をより良くすることにつながっているという実感を持ちながら、誇りを持って働くことができるのです。

個別相談会では、実際にどのような社会貢献活動を行っているのか、具体的な事例をお聞きいただけます。

個別相談会でしっかり確認すべきこと

雇用契約の詳細を明確に

個別相談会では、まず雇用契約の詳細について確認しましょう。

3年間の有期雇用契約における具体的な給与水準はどのくらいか、労働時間はどのように設定されているか、休日はどれくらいあるか、福利厚生にはどのようなものが含まれるか。こうした具体的な情報は、入学を決める上で非常に重要です。

働きながら学ぶというシステムだからこそ、労働条件をしっかりと理解しておくことが大切です。疑問に思うことは遠慮なく質問してください。

教育カリキュラムの内容を理解する

次に確認したいのは、教育カリキュラムの具体的な内容です。

大工コースを例に取ると、座学と実務の比率はどのようになっているのか、どのような技術を何年目に学ぶのか、指導する講師はどのような経歴を持っているのか。こうした情報を知ることで、3年間の学生生活のイメージが具体的に描けるようになります。

また、通信制高校の授業との両立はどのように行うのか、試験やレポートはどのように進めるのかといった点も確認しておくと良いでしょう。

就職先企業の詳細情報

卒業後に正社員として転換される運営企業について、詳しく知ることも重要です。

具体的な企業名は何か、その企業はどのような理念を持っているか、どのような社会課題解決の取り組みを実践しているか。こうした情報を知ることで、自分が将来働く環境がどのようなものかを理解できます。

また、先輩社員の声や、職場の雰囲気なども聞けると良いでしょう。現時点では2025年であり、まだ卒業生はいませんが、2026年4月に卒業生第1号が誕生する予定です。新しい教育モデルだからこそ、これから実績を築いていく段階であることも理解しておきましょう。

あなたの状況に合わせた入学手続き

入学手続きについても、個別相談会でしっかり確認しましょう。

中学校卒業見込みの方、高校を中退された方、それぞれの状況に合わせて手続きの流れが異なる場合があります。入学時期についても、ご自身の状況に合わせて相談することができます。

必要な書類や、手続きのスケジュールなどを事前に把握しておくことで、スムーズに入学準備を進めることができます。

個別相談会のご予約方法

お問い合わせ先のご案内

マイスター高等学院の個別相談会へのご予約は、以下の方法で承っております。

お電話でのお問い合わせは、078-381-5884までお願いします。担当者が丁寧に対応させていただきます。

また、メールでのお問い合わせも受け付けております。公式サイトの「入学を検討中の方へ」のページから、お問い合わせフォームにアクセスできます。

マイスター育成協会との関係について

マイスター高等学院は、一般社団法人マイスター育成協会に正会員として参画した企業が、それぞれ独立した学校として運営しています。

ここで一つ注意していただきたいのは、マイスター育成協会自体は就職や転職のあっせんを行っていないという点です。あくまで、学院を運営する企業に正社員として転換するというモデルです。

この点について疑問がある方は、個別相談会で詳しくご説明しますので、遠慮なくお尋ねください。

未来創造企業についてさらに詳しく

未来創造企業について、さらに詳しく知りたい方は、一般社団法人未来創造企業研究所の公式サイトをご覧ください。

URLはhttps://jfr.or.jp/aboutです。こちらのサイトでは、未来創造企業の理念や認定基準、認定企業の取り組み事例などが詳しく紹介されています。

卒業後の就職先がどのような企業なのかを事前に理解しておくことで、より安心して入学を検討できると思います。

おわりに：あなたの未来への特急列車に乗り遅れないで

マイスター高等学院は、技術と志と人間力を兼ね備えたマイスターを育成し、卒業と同時に未来創造企業の正社員となる道を提供する、他に類を見ない教育機関です。

これは単に高校を選ぶということではありません。社会に必要とされる人材として、経済的な安定と社会的な意義を持つキャリアを築くための、人生の大きな選択です。

例えるなら、人生の目的地であるマイスターとしての活躍が明確に決まっており、その目的地まで最も信頼性が高く、最短で、しかも必要な装備である技術と人間力を揃えながら進める専用の特急列車に乗車するようなものです。

この特急列車は、すでに出発を待っています。個別相談会というプラットフォームで、あなたをお待ちしています。

ぜひ、個別相談会を通じて、ご自身の未来への確信を深めてください。私たちは、あなたの人生の新しい一歩を全力でサポートします。

お電話でのお問い合わせは078-381-5884、メールでのお問い合わせは公式サイトから承っております。

あなたからのご連絡を、心よりお待ちしております。