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中学校の出張体験授業の感想とお礼状が届きました。

中学校の出張体験授業の感想とお礼状が届きました。
大工の仕事を知って興味が湧いた。社会人としての在り方を垣間見たと嬉しい言葉を中学生が綴ってくれています。

BLOG

マイスター高等学院が目指す教育の形：働きながら学び、確実な未来を築く新しい学びのスタイル
2025年11月4日

マイスター高等学院が目指す教育の形：働きながら学び、確実な未来を築く新しい学びのスタイル

はじめに：地域産業を支える人材を育てる使 ...
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地域産業を支える人材を育てる：マイスター高等学院が目指す未来と卒業後のキャリア
2025年11月3日

地域産業を支える人材を育てる：マイスター高等学院が目指す未来と卒業後のキャリア

はじめに：私たちの使命と目指すもの こん ...
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働きながら学べる新しい教育モデル：マイスター高等学院が描く3年間のキャリアパス
2025年11月2日

働きながら学べる新しい教育モデル：マイスター高等学院が描く3年間のキャリアパス

はじめに：地域を支える人材を育てる新しい ...
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マイスター高等学院が大切にする「共益」とは？働きながら学ぶ環境で育む、未来への信頼関係
2025年11月1日

マイスター高等学院が大切にする「共益」とは？働きながら学ぶ環境で育む、未来への信頼関係

はじめに：マイスター高等学院が目指す教育 ...
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第1号卒業生に託す想い｜マイスター高等学院が描く未来
2025年10月31日

第1号卒業生に託す想い｜マイスター高等学院が描く未来

はじめに：卒業生がいない「今」だからこそ ...
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なぜ未来創造企業は「社会課題を生み出さない経営」を大切にするのか？マイスター高等学院が目指す本当の教育
2025年10月30日

なぜ未来創造企業は「社会課題を生み出さない経営」を大切にするのか？マイスター高等学院が目指す本当の教育

はじめに：これからの時代に必要な企業とは ...
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社員の幸福度が生産性を高める！マイスター高等学院が実践する未来型経営とは
2025年10月29日

社員の幸福度が生産性を高める！マイスター高等学院が実践する未来型経営とは

はじめに：なぜ今、幸福度経営が求められる ...
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【未来創造企業認定】採用と定着率が飛躍的に向上する理由とは？マイスター高等学院が目指す持続可能なキャリア形成
2025年10月28日

【未来創造企業認定】採用と定着率が飛躍的に向上する理由とは？マイスター高等学院が目指す持続可能なキャリア形成

はじめに：日本が直面する「人材不足」とい ...
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個別相談会で何が聞ける？マイスター高等学院が実現する確かな未来への道筋
2025年10月27日

個別相談会で何が聞ける？マイスター高等学院が実現する確かな未来への道筋

はじめに：あなたの未来を変える個別相談会 ...
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地域との絆が証明する教育の価値：中学校からの感想とお礼状が届きました
2025年10月26日

地域との絆が証明する教育の価値：中学校からの感想とお礼状が届きました

はじめに：地域とともに歩む人材育成 日本 ...
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マイスター育成協会の役割とは？就職斡旋を行わない理由を徹底解説
2025年10月25日

マイスター育成協会の役割とは？就職斡旋を行わない理由を徹底解説

はじめに：日本の未来を担う人材育成の新し ...
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【卒業後の就職先】安心して働ける企業だけをご紹介する理由
2025年10月24日

【卒業後の就職先】安心して働ける企業だけをご紹介する理由

はじめに：なぜ就職先選びがこれほど重要な ...
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